Lesson 1, Topic 1
In Progress

Hand cut-off machines

Anforderung an die Kennzeichnung (beispielhafte Darstellung)

Anforderung an die Kennzeichnung (beispielhafte Darstellung)

Hazards

  • Personen können von wegfliegenden Teilen getroffen werden.
  • Trennscheiben können durch Verkanten zerspringen und zu Verletzungen führen.

Labeling

  • Nur gekennzeichnete Schleifmaschinen und Trennscheiben verwenden.
  • Zulässige Arbeitshöchstgeschwindigkeit entsprechend der Kennzeichnung beachten.
Ordnungsgemäß aufgespannte Trennscheibe bis 230 mm Außendurchmesser

Ordnungsgemäß aufgespannte Trennscheibe bis 230 mm Außendurchmesser

Protective measures

  • Handtrennschleifmaschinen müssen mit Schutzhauben ausgerüstet sein Nummer 1.
  • Zum Aufspannen nur gleich große, zur Maschine gehörende Spannflansche verwenden und mit Spezialschlüssel aufspannen Nummer 2.
    Empfehlung: mindestens 41 mm Durchmesser! Vor dem Aufspannen Klangprobe durchführen.
  • Werkstücke vor dem Bearbeiten sicher festlegen Nummer 3. Beim Arbeiten sicheren Standplatz einnehmen.
  • Maschine stets beidhändig führen – nicht verkanten!
  • Trennscheiben nicht zum Seitenschleifen verwenden.
  • Schutzbrille Nummer 4 und Gehörschutz benutzen.
  • Wenn gesundheitsgefährdende Stäube entstehen, Atemschutz verwenden.
  • Richtige Trennscheibe entsprechend der auszuführenden Arbeit auswählen.
  • Drehzahl der Schleifmaschine mit zulässiger Umdrehungszahl der Trennscheibe vergleichen. Sie darf nicht höher sein als die der Trennscheibe.
  • Schleifwerkzeuge, die nicht für alle Einsatzzwecke geeignet sind, müssen mit entsprechenden Verwendungseinschränkungen (VE) gekennzeichnet sein.
  • Schleifscheiben nicht über das Verfallsdatum hinaus benutzen.
  • Am jeweiligen Einsatzort ermitteln, ob eine Brand- und Explosionsgefährdung vorhanden ist, und bei Bedarf geeignete Maßnahmen ergreifen.
  • Maschine bestimmungsgemäß entsprechend der Betriebsanweisung des Unternehmers, bzw. der Bedienungsanleitung des Herstellers, benutzen.

Occupational health care

  • Arrange occupational health care according to the results of the risk assessment (mandatory care) or offer it (optional care). Advice on this from the company doctor.